深圳新聞網2025年11月27日訊（深圳特區報記者 周元春）“十五五”時期是實施《“健康中國2030”規劃綱要》的收官時期，是深圳加快補齊醫療衛生短板、奮力打造醫療衛生高地的關鍵時期。如何更好滿足人民群眾對高品質健康服務的需求？11月26日，市政協組織醫藥衛生界別委員為深圳醫療衛生“十五五”規劃建言獻策。
深圳衛健事業從“量的增長”邁向“質的提升”
“十四五”以來，深圳不斷完善醫療衛生服務體系，有力增加優質醫療資源供給，推動社康服務擴容提質，推進國家區域醫療中心和高水平醫院建設，醫療衛生高地加快建設，市民就醫體驗持續改善，為衛生健康事業發展從“量的增長”邁向“質的提升”打下了堅實的基礎。
以醫療資源配置為例，“十四五”期間，深圳醫療資源配置進一步優化，醫療衛生服務可及性全面提升。全市建成21家市級醫療中心和21家基層醫療集團，千人床位數從3.58張提高到4.67張（原特區外從2.82張提高到4.09張），每千名兒童床位數從1.92張提高到2.65張，千人醫生數從2.42人提高到3.03人，基本解決醫療資源不足問題。同時建成“15分鐘社康服務圈”，居民在家門口可享受基本醫療、預防、保健等多元化健康服務。
同時，深圳醫療水平持續提升。國家級臨床重點專科數、三甲醫院數均實現翻番，分別達到31個和33家，7家醫院入選省高水平醫院，中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院和阜外醫院深圳醫院獲批建設國家區域醫療中心，基本實現“大病不出深圳”。此外，深圳醫學科學院、粵港澳大灣區國際臨床試驗中心等重大醫學科技創新平臺掛牌成立。改革創新成效顯著，一批改革經驗全國推廣。
用好“AI+”助力醫衛事業大提升
AI浪潮席卷全球，委員們提出，要搶抓機遇，利用深圳科技優勢，通過更好地推動“AI+醫衛”，讓深圳醫療衛生事業大跨步提升。
市政協科教衛體委副主任、市保健委員會辦公室主任、市衛生健康委副主任文正萬建議，更加積極推動衛生健康領域“AI+”應用場景的創新發展，提升疾病篩查與診斷的精準度，增強健康管理效能，通過數字化工具優化診療流程，提升服務效率，同時為臨床科研與運營決策提供數據支撐。
當前，科技賦能是推進高質量發展的重要途徑。市政協醫藥衛生界別召集人，深圳市衛光生物制品股份有限公司黨委書記、董事長張戰表示，“十五五”期間，深圳要強化科技創新引領，打造健康中國的標桿。繼續加快布局醫療前沿領域，通過大數據分析深圳市民的醫療衛生需求，打造更多與深圳年輕城市相匹配的特色醫院、專科醫院。
深港構建深度融合的跨境醫療創新共同體
“十四五”期間，醫療衛生領域的深港合作取得了矚目的成效。市政協醫藥衛生界別召集人、北京大學深圳醫院副院長韓振提出，“十五五”期間，深港醫療衛生合作要向更深層次進發，“深圳應著力破解深港醫療合作的制度性障礙，構建深度融合的跨境醫療創新共同體。”
他建議，要推動政策與標準銜接，爭取國家授權，將更多“港澳藥械通”目錄內產品審評權限下放至大灣區分中心，并探索允許已在香港公立醫院使用的先進醫療技術經簡易程序在深試點；要共建跨境研發與轉化平臺，聯合香港高校及科研機構，在河套等重點區域設立國際臨床研究與轉化醫學中心，建立科研數據跨境流通便利機制，共同攻關前沿領域；要促進服務與人才深度融合，支持共建國際化醫院或科室，試點香港資深醫護人員在深執業備案制。同時，聯合建立生物醫藥產業人才庫，實現高層次人才雙向認定與共享。
市政協科教衛體委副主任，市兒童醫院黨委副書記、院長麻曉鵬則建議，要加快推進我市公立醫院國際醫療服務進程，助力深圳建設國際化創新型城市。他提出，要加強頂層設計，制定專項發展規劃。具體運作上，要推動服務標準化與品牌化建設，創新支付與合作機制；要利用科技賦能，提升智慧化水平，建設統一的“深圳國際醫療服務平臺”；要突破政策與人才瓶頸，實施國際醫療人才培育與引進。
開展“醫學+”復合型人才培養模式
醫療高質量發展離不開優秀人才培養，市政協常委、市中醫院急診科主任劉禹翔認為，“十四五”期間的精英人才（領軍、精英、骨干）項目和岐黃杏林優秀人才、領軍人才等項目實施，已初見成效，在“十五五”規劃中，建議繼續完善人才培養項目，重視實施可行性和評價體系，總結經驗，不斷完善人才培養體系建設。同時開展“醫學+”復合型人才培養模式，設立專項計劃，培養既懂醫學又懂管理、公共衛生、法律、人工智能的跨界領軍人才，以應對未來醫療系統的復雜挑戰。
醫療衛生事業發展關乎千家萬戶，因此劉禹翔也提出，適當延長醫療衛生“十五五”規劃征求意見時間，并且依托深圳醫保移動支付全覆蓋的基礎，在“i深圳”APP、醫保電子憑證小程序開設“十五五”規劃意見征集專區。同時聯動1069家線上醫保藥店的配送網絡，通過“購藥彈窗提示+紙質問卷隨單寄遞”觸達老年群體等數字弱勢人群，彌補線上渠道覆蓋盲區。此外，通過設立“重點領域專場座談會”機制等更廣泛征求意見，確保意見征集既體現深圳國際化高度，又貼合民生實際需求。