深圳新聞網2025年11月11日訊（記者 郭嘉峰）近日，由深圳市南山區桃源街道辦事處、廣東新安職業技術學院聯合主辦的百萬英才匯南粵“源來有你，職等你來”2025年桃源高校畢業生金秋服務招聘活動在廣東新安職業技術學院南區圓形廣場成功舉辦。本次活動精準匯聚50+家優質企業，提供就業崗位近1300個，吸引超1300名高校畢業生及社會人才到場求職，初步達成就業意向率達27.21%，成功搭建了政企校協同、供需精準對接的高質量就業服務平臺。企業與人才“雙向奔赴”成效顯著，獲得到場單位和畢業生的一致好評。

企業云集，多元崗位精準匹配畢業生需求

活動伊始，招聘活動現場已是人頭攢動，氣氛熱烈。求職者們手持精心準備的簡歷，在企業展位前有序排隊，與招聘代表深入交流。據統計，本次活動參會企業涵蓋信息技術、人工智能、新媒體、現代服務等重點產業領域。其中，既包括蜻風科技、圖維智能等科技創新企業，也涵蓋金融保險、文化創意、商業服務等行業骨干企業。活動所提供的崗位緊密結合當前產業發展趨勢和高校畢業生特點，涵蓋技術研發、市場營銷、行政管理、創意設計等多個方向，為不同專業背景的求職者提供了豐富選擇。

專業指導，“一對一”服務提升求職競爭力

與傳統招聘活動相比，本次活動顯著強化了就業服務的深度和廣度。在“職業指導區”，資深就業指導員為求職者提供“一對一”的簡歷診斷、面試輔導和職業規劃服務。“很多求職者的簡歷存在重點不突出、與崗位匹配度不高的問題。”指導員表示，“我們通過專業指導，幫助他們更好地展現自身優勢，提升求職競爭力。”

AI賦能，智能評估系統助力職業規劃

“AI職途機體驗區”成為本次活動的一大亮點。通過人工智能和大數據分析技術，該系統能夠為求職者提供個性化的職業評估和崗位匹配建議。廣東新安職業技術學院計算機網絡專業學生張同學在體驗后興奮地說：“這個系統分析得很精準，不僅推薦了匹配的崗位，還指出了我需要加強的技能方向，對我的職業規劃很有幫助。”

暖心舉措，柔性崗位與綠色通道促包容就業

本次活動在促進高校畢業生就業的同時，特別關注就業困難群體和新型就業形態。針對女性求職者和特殊家庭需求，多家企業專門暖心設置了“媽媽崗”、彈性工作崗位和零工崗位，體現了就業服務的溫度和包容性。據統計，活動現場共有6家企業提供此類柔性就業崗位421個，收到簡歷90余份，有效促進了更加包容、更可持續的就業。

此外，本次活動還創新推出“實習轉正綠色通道”，為尚未完全確定職業方向的學生提供過渡機會。參與企業紛紛表示，通過這種“先實習、后就業”的模式，既能讓學生更好地了解企業，也能讓企業更全面地考察學生，實現雙向選擇、精準匹配。

政企校聯動，常態化服務機制推動高質量就業

“這次招聘活動效果超出預期！”某信息技術公司招聘經理表示，“一下午收到了40多份簡歷，其中不少應聘者專業對口、綜合素質好，我們已經安排了下一輪面試。”

求職者同樣收獲頗豐。廣東新安職業技術學院工商企業管理專業畢業生劉同學與一家電商企業達成了初步就業意向：“這家企業提供的運營崗位與我的專業很匹配，HR還給了我很多職業發展建議，這樣的招聘活動真的很實用。”

就業是最大的民生。本次活動不僅是桃源街道促進高校畢業生就業的具體實踐，更是構建常態化就業服務機制的重要探索。接下來，桃源街道將持續深化政企校合作，依托于“就業驛站”，以居民需求為導向，深入社區、校區、園區開展各類“就業義診”及就業能力提升系列活動，全力推動公共就業服務高質量發展。