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圖為中國人大網頁面截圖。
深圳新聞網2024年1月9日訊（記者 張玲）2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“新《公司法》”），于2024年7月1日起實施。這次新《公司法》修訂是有史以來規模最大的一次修訂，深圳多位法律界人士向法律“玲”距離欄目表示，新《公司法》為企業發展打開新篇章，全面了解新《公司法》不僅是企業合規運營的必要條件，也是把握企業發展機遇、規避法律風險的關鍵。無論是正在運營的企業，還是籌備階段的創業者，都應當密切關注這些變化，以確保自身在法律框架內穩健前行。
從今天開始，法律“玲”距離欄目將分期邀請深圳市人大代表和深圳律師重點解析新《公司法》中需要特別注意的修改要點，本期聚焦新《公司法》中對實繳注冊資本、出資方式和電子化會議等規定， 解讀人是廣東誠公律師事務所監事、權益合伙人黃志明。
實繳注冊資本設定5年期限 可通過四種方式調整
【知識點一：2024年7月1日后，無論是新設立有限責任公司還是存量有限責任公司，均需要在5年內實繳注冊資本。】
黃志明律師告訴記者，現行的公司法規定，一般情形下，有限責任公司注冊資本可以不實繳和驗資，可認繳。也就是說，注冊資本的實繳沒有期限承諾限制，“如果非要為這個承諾加上一個期限，請不要超過公司經營期限。”其次，注冊資本沒有認繳最低最高限額，土豪可根據自己的想象隨意。第三點，即會計上的“實收資本”不再是工商登記事項，也不再需要《驗資報告》。
新《公司法》則規定，有限責任公司全體股東認繳的出資額由股東按照公司章程的規定自公司成立之日起五年內繳足。 簡單概括就是，“認繳制改為限期實繳制。適用范圍不僅包括新成立的公司，也包括存量公司。”
黃志明律師給出的建議是：存量未實繳的有限責任公司的股東可以在這一段時間內進行合法合規調整，可通過以下四種方式調整：一、完成實繳。二、減資。三、股權轉讓。四、注銷。
“相信下一步，國家還將出臺規定，引導督促公司誠信履行出資義務。”
出資方式新增“股權”和“債務”
【知識點二：2024年7月1日后，有限責任公司的出資方式增加了“股權”和“債務”兩類選項。】
這次修改的一大亮點在于，對有限責任公司的出資方式進行了重大調整，新增了“股權”和“債務”兩類出資方式。
黃志明律師表示，在此之前，我國的有限責任公司出資方式主要包括貨幣出資、實物出資、知識產權出資、土地使用權出資等形式。然而，隨著市場經濟的發展和復雜性的增加，這些傳統的出資方式已經無法滿足公司運營和發展的需要。因此，新《公司法》對此進行了修訂，以適應經濟社會發展的新要求。
新修訂的《公司法》規定，有限責任公司的股東可以用其持有的股權作為出資，這意味著股東可以將其在其他公司中持有的股權作為出資，進一步拓寬了出資方式。這種方式有助于優化資本結構，提高資金使用效率。
同時，債務出資也被明確為一種出資方式。“具體來說，股東可以將其對第三方的債權，以債務出資的方式投入公司。這種方式有助于解決公司資金短缺的問題，提高公司的經營效率。”
視頻會議、電話會議同樣具有法律效力
【知識點三、2024年7月1日實施的新《公司法》增加電子化會議】
2024年7月1日實施的《公司法》增加規定，除章程另有規定外，股東會和董事會可以通過視頻會議、電話會議等電子化形式進行，這種方式的會議結果具有法律效力。這一改革瞄準了現代化企業管理的核心需求，為公司提供了更為靈活和高效的會議方式。
黃志明律師分析說，此次電子化會議的引入，不僅降低了會議組織的物理約束，提高了決策效率，還有利于提升公司治理的透明度。它允許所有股東和董事無論身處何地，只要具備網絡連接，就能夠參與到公司的決策過程中，實現真正的實時在線管理。
此外，電子化會議也有利于提高公司決策的程序正義。通過電子設備，可以更準確地記錄會議過程和決策內容，保證決策的公開、公正，有助于提高公司治理水平，保護各方權益。
“總的來說，新《公司法》對電子化會議的明確支持，是我國公司法制度適應時代發展，促進企業現代化管理的重要舉措。這將有利于推動公司治理現代化，提升企業的競爭力。”
律師觀點：新《公司法》為企業發展打開新篇章
采訪的最后，黃志明律師給出了自己的結論。他認為，新《公司法》的實施無疑將對企業家們的商業決策和公司治理方式產生深遠影響。這些變化不僅需要企業家們全面理解和適應，也要注重提高自身的法律素養，通過不斷學習和實踐，更好地理解和應用新修訂的《公司法》，幫助企業避免法律風險，同時也讓企業在法律的指引下，找到更加適合自身發展的道路。
“總之，新修訂的《公司法》為我國的企業發展打開了新的篇章，帶來了新的機遇和挑戰。我們期待所有的企業家都能夠以積極的態度，面對新的法律環境，運用法律武器，推動企業的持續發展和創新。”
【關于黃志明律師】
黃志明律師，廣東誠公律師事務所監事、權益合伙人。黃志明律師深諳法律對企業經營的重要性，未執業前其分別在私營、國有、港資企業擔任了十年總裁及其他高管的職務，在商事領域積累了豐富的實戰經驗，長期擔任多家企業常年法律顧問，使其熟練地將法律服務與企業管理實踐相結合，能為企業提供頂層股權設計、規章制度、審查日常合同等綜合性法律服務，以及在各類商業項目中提供專業可行的商事法律意見，成功代理各類案件數百起。