習近平總書記在中央人才工作會議上明確提出，深入實施新時代人才強國戰略，加快建設世界重要人才中心和創新高地。同時，他首次提出，可以在北京、上海、粵港澳建設高水平人才高地。深圳如何承擔新的角色，繪好高水平人才工作的宏偉藍圖，是一個亟待回答的重要命題。

如今世界百年未有之大變局加速演進，科技創新和高水平人才成為國際戰略博弈的主要戰場。建設深圳高水平人才高地恰逢其時。一方面，我國基礎研究和應用基礎研究接連實現重大突破，應用研究引領產業向中高端邁進，為深圳建設高水平人才高地創造了有利條件。另一方面，粵港澳合作不斷擴大深化，區域區位優勢明顯、經濟實力雄厚、創新要素集聚、國際化水平領先，具有比肩世界一流灣區的廣闊前景和建設高水平人才高地的良好基礎。建設深圳高水平人才高地，就是要充分利用灣區優勢，全面集聚人才，加快建立人才資源競爭優勢，為推動深圳融入粵港澳大灣區建設提供重要支撐。

建設高水平人才高地，必須要有高質量人才供給、高能級人才平臺。高成長人才機制、高品質人才環境、高效能人才治理。在此基礎之上，最終形成全球卓越人才聚集之地、成長之地、向往之地、交融之地。新一輪科技革命、產業變革處于醞釀之中，全球產業鏈、供應鏈、創新鏈、人才鏈也將發生重要變革。人才越來越成為引領發展、贏得未來的戰略資源。深圳要推動高質量發展，就必須實現人才從“支撐發展”“優先發展”向“引領發展”的跨越，釋放新的更加強勁的動力。

當前，深圳已經進入了“雙區”驅動、“雙區”疊加的黃金發展期，迎來了“雙改”示范和建設中國特色社會主義法治先行示范城市等重大戰略機遇，比歷史上任何時期都更加渴求人才。深圳要充分發揮“試驗田”作用，進一步向用人主體授權、為廣大人才松綁、完善人才評價體系，勇當人才發展體制機制改革的“沖鋒舟”；聚焦科技創新“主戰場”，充分發揮“基礎研究+技術攻關+成果產業化+科技金融+人才支撐”全過程創新生態鏈作用，下大氣力全方位培養、引進、用好人才，打造創新力量集聚的“夢之隊”；構建全方位、全周期人才服務體系，努力為人才辦實事、做好事、解難事，營造人才發展“好環境”，讓各類人才各得其所、大展其長、實現抱負。

人才因事業而聚，事業因人才而興。只有堅持人才引領發展的戰略地位，不斷深化人才發展體制機制改革，放眼全球“引才”，不拘一格“用才”，搭建平臺“育才”，用心用情“留才”，建設高水平人才高地，才會迎來新的人才聚集高峰，城市才更具魅力、動力、活力和創新力。（何招鑫）