見圳客戶端·深圳新聞網2020年2月27日訊  (記者 田志強 常軍平)自新冠肺炎疫情發生后,受疫情影響,很多行業復工困難,廣大職工普遍面臨降薪、停薪的困局。

近日,伊利集團在努力克服企業自身經營損失的情況下,毅然決定給員工漲薪,讓員工充分體會到作為伊利員工的幸福感與安全感。

紅包、漲薪疫情期間員工福利再加碼

一直以來,伊利對員工生活高度重視,積極推動改善一線員工基礎生活設施,通過春節慰問、低息貸款等方式,關懷員工生活,用實際行動幫助員工提升生活品質。

伊利集團董事長潘剛慰問行政辦公人員

疫情期間,伊利集團全力保障員工的基本生活及福利。為春節期間堅守在工作一線的人員(不含在家辦公),發放慰問紅包;為員工發放一包牛奶,持續增強員工免疫力和抵抗力;為全體伊利員工投?！靶鹿诜窝滓馔鈧ΡｋU”,將疫情防控和員工關愛工作深入落實,為員工健康保障再度加碼,為員工生命安全保駕護航。

此外,為了保障大家節后上班都有口罩戴,從1月24日伊利集團就開始著手開展口罩采購工作,尋找各種口罩資源。同時為了確保員工防護工作的連續性,還制定員工佩戴標準,保證每日口罩穩定貨源專供各生產工廠一線車間人員,保障生產。

此次伊利集團董事長潘剛毅然決定“員工漲薪”,是在承擔起更加沉重的企業運營壓力所做出的決定,是伊利集團對廣大員工最深切的關懷的表現,也是領導人對政府領導有信心、對經濟運行有信心、對伊利實力有信心的體現。

員工是企業發展根基全方位保障員工健康

自疫情發生以來,伊利集團管理層每天都密切關注著疫情發展情況,在全面部署疫情防控工作的同時,集團總裁潘剛也多次強調細節決定成敗,針對如何教會員工科學地佩戴口罩;如何做好電梯、辦公物品、辦公環境的消毒;如何更好地安排上班員工就餐、乘車等諸多細節問題,潘剛都一一關注并多次親自安排具體事宜。結合目前情況,潘剛對如何進一步做好疫情防控和強化員工關愛工作進行了重點安排。

潘剛走訪員工宿舍

潘剛指出,在這個特殊時期,成千上萬伊利人響應國家號召,放棄休息,甚至過春節也沒有回家,持續奮戰在一線,舍小家,為大家,用愛和責任保障全國人民日常生活必需品的充足供應,與全國人民一起抗擊疫情,為武漢加油,為中國加油。伊利人抗擊疫情過程中的忘我付出得到了社會各界的廣泛認可和贊譽?！拔覀円卸鬟@些在關鍵時刻沖在一線,為企業發展做出貢獻的員工,我們會制定專項激勵方案和設立相關獎項,認可、表彰和激勵這些表現優異、勇于擔當、積極踐行企業文化的員工。”

潘剛和伊利員工一起就餐

他還強調,員工是我們企業發展的根基,我們一定要扎扎實實地將疫情防控和員工關愛工作落實到位,全方位地保護好員工的安全和健康。各單位要詳細梳理涉及員工安全的各項防疫舉措并落實到位,要為每一位員工及時地配備口罩等防疫物品;要持續做好所有辦公區域的消毒,不遺留任何一個死角,不放過任何一個細節;要持續增強員工免疫力和抵抗力,在抗擊疫情期間,公司會為每位員工每天發放一包牛奶,幫助員工補充營養。

共克時艱“防控”“業務”兩手抓

受疫情影響,國內交通運輸、文化旅游、酒店餐飲、影視娛樂等行業受災嚴重,一些企業面臨倒閉、裁員等問題。

針對當下經濟運行的壓力以及伊利集團的經營和業務發展的實際情況,潘剛強調,““疫情防控”和“業務發展”兩手都要抓,兩手都要硬”。

潘剛和伊利管理人員座談

他說道“公司的發展關系每一個員工的福祉,我們要在做好疫情防控工作的同時,抓住一切機會實現業務發展。任何時候,辦法總比困難多,越是困難的時候,越是考驗我們擔當精神、拼搏勁頭和創新意識的時候,在這個關鍵時期,需要全體伊利人著眼大局、萬眾一心、拼搏進取,一起去克服困難,共同推動業務實現更好的發展。面對目前嚴峻的形勢,我們要進一步做好開源和節流,一方面想盡一切辦法去尋找業務發展機會,挖掘更多業務增長突破點;另一方面要始終保持勤儉節約的意識,要勒緊褲腰帶過日子,將每一分錢都花在刀刃上、花出效果,不斷提高費用使用效率。集團各職能部門要始終以業務為導向,想業務所想,急業務所急,盡全力支持業務發展?！?/p>

面對當下的疫情,潘剛還勉勵集團員工共克時艱,他表示我們面臨的困難只是暫時的,相信只要全體伊利人萬眾一心、全力以赴,我們一定能共克時艱,實現業務更好更快的發展。