近日，深圳市福田區城市工匠聯合培育啟動儀式在香蜜公園舉行。儀式現場，福田城市工匠學院合作協議、福田城市工匠聯盟合作協議正式簽署，同時頒發了城市工匠聯盟“品質導師”聘書。

在此之前，福田區印發了《關于建立城市工匠培育機制推進城區建設高質量發展的實施意見（試行）》，旨在聯合多方資源和力量，提升技能人才核心競爭力，吸引更多人才走上工匠之路。

說到現代工匠，很多人會想到德國的“雙元制”。所謂雙元，是指職業培訓要求參加培訓的人員必須經過兩個場所的培訓，一元是指職業學校，另一元是企業或公共事業單位等校外實訓場所。福田區推出的城市工匠培育機制，是對雙元制的借鑒，更是建立在此基礎上的突破與創新。

比如，它突出多方聯動。福田區將先行先試，由政府主導，將政府投資項目工程有效嵌入，成立“深圳市福田區城市工匠學院”，專注于職業學校學生的培養；成立“深圳市福田區城市工匠聯盟”，專注于一線工人的培養。

同時，突出人才受益。福田區在城市管理領域先行試點，聯合相關區屬國有企業與職業學校合作，選取優秀學生進行定向委培，在市政綠化管養中劃出“學生標段”，并為后續考核達標的優秀畢業生提供高于本科畢業生的薪酬待遇，同時建立職業晉升通道，解決職校學生發展前途問題。

在品質保障方面，將建立項目“正向督導＋結果評價”品質把控機制，定期開展項目、企業評選和崗位技能大練兵，定期評選“工匠培育示范項目、優秀班組、示范企業”，在良性競爭中，出精品，出匠心之作，提升項目品質“天際線”，打造符合高質量發展的城市品質。

更重要的是，它重塑了一種價值觀念。長期以來，我們難以擺脫一種根深蒂固的學歷崇拜，雖然對高學歷的追求體現了對知識的尊重，但是一旦走向極端，陷入“唯高學歷人才觀”的誤區，則反而是對知識的一種傷害。

人才與學歷之間不能完全畫等號，這是常識。秉承工匠精神，將一件事做到極致，同樣是衡量人才的重要標準。福田區著力培養出適應城市高品質發展的“工匠天團”，打造一流城市作品，就是希望借此倡導“不唯學歷論人才”的新型求學觀、擇業觀、成才觀。

《粵港澳大灣區發展規劃綱要》《中共中央國務院關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的意見》的相繼出臺，意味著歷史賦予了深圳更重大的使命。為此，深圳不但要吸引專業型、研究型高端人才，也需要在各行各業培養更多的應用型、技能型人才，為城市創新筑就更堅實的人才底座。

隨著深圳市產業轉型升級步伐加快，對技術技能型人才的需求將持續增加。我們希望并相信，福田區啟動的城市工匠聯合培育機制，將厚植城市工匠精神的生長土壤；更多地與城市性格、城市氣質相吻合的高技能、高素質技能人才，將進一步夯實城市的競爭力。