記者昨天從新一期政府公報獲悉，新出臺的《深圳市加強個人誠信體系建設實施方案》（下稱《方案》），從加強誠信教育、推進誠信記錄建設、完善守信激勵和失信懲戒機制等方面入手，深入推進個人誠信體系建設，營造優良信用環境。根據《方案》，我市將逐步推行“文明誠信積分”制，建立誠信“紅名單”、失信“黑名單”，對具有優良信用記錄、文明誠信積分高的個人在教育、就業、創業、社會服務等領域給予重點支持。

個人誠信體系建設是社會信用建設中至關重要的一環。深圳積極出臺實施方案發力個人誠信體系建設，抓住了社會信用建設的“牛鼻子”。推行“文明誠信積分”，將個人行為與城市文明和誠信建設緊密結合，對所有不文明現象、不誠信行為說不，倒逼社會主體文明守信，將讓社會運轉更高效、和諧。

作為社會主體的“第二張身份證”，誠信不單是個人修養的證明書，也是社會運轉的潤滑劑。有學者說，信任是一個復雜社會的簡化機制。在路不拾遺、夜不閉戶的社會，社會治理既簡單又高效；而一旦失信橫行，既會降低人們的幸福感，還會推升社會正常運行的成本，進而消解社會公平正義。因此，社會誠信建設至關重要，須臾耽擱不得。

加強社會誠信建設，需做好社會誠信體系建設的“頂層設計”，落實公民統一社會信用代碼制度，完善個人誠信記錄。深圳新出臺的《方案》對此予以了充分考量，對重點人群如公務員、企業和社會組織法定代表人及相關責任人、律師、教師、醫師、注冊會計師、審計人員、評標評審專家、房地產中介從業人員、金融從業人員、導游、社會工作師等開展誠信記錄建設。唯有把與每個社會主體對應的信用檔案建立起來，才能歸集個人信用信息數據，實現信用監管。

當然，徒有個人信用檔案是不能“發威”的，需嵌入“守信激勵和失信懲戒機制”，建立誠信“紅名單”、失信“黑名單”，“文明誠信積分”才能發揮“療效”。根據《方案》，“文明誠信積分”高、信用優良的個人將可以享受公共服務行政審批優惠便利措施，可以走“綠色通道”，享受“容缺受理”等；而對重點領域嚴重失信個人，則實施市場性、行業性、社會性約束和聯合懲戒，讓失信者處處受限，寸步難行。

新出臺的《方案》做到了獎懲并舉，既讓守信者得“甜頭”享“紅利”，也讓失信者有“痛感”知警戒，傳遞出“失信者的過錯不能讓守信者承擔”的導向，有利于營造文明誠信的良好社會風氣。（深圳特區報評論員謝仕亮）