深圳新聞網訊 （記者 曹園芳）2018年9月10日，崛起教育集團在崛起實驗中學舉行慶祝第34個教師節暨表彰大會。崛起教育集團董事局主席林良浩、集團旗下各學校領導、優秀教師代表、教職工代表，以及深圳市寶安區教育局副局長、寶安區教育科學研究院院長、寶安區教育局民辦教育管理科科長、寶安區民辦教育協會秘書長、寶安區教育局第一學區教育辦主任、寶安區教育局第三學區教育辦主任等來自社會各屆的領導、嘉賓出席了大會。

“崛起教育集團2018年度教師”誕生

大會以“學習名師 爭做名師”為主題，活動伊始，來自崛起實驗中學的陳勇老師、翻身實驗學校（東校區）的楊壯峰老師、翻身實驗學校（西校區）的李麗君老師和誠信實驗學校的林會連老師進行“年度教師PK”，通過現場演講和選題問答，最終崛起實驗中學的陳勇老師獲得“崛起教育集團2018年度教師”榮譽稱號，其他三位老師獲“崛起教育集團2018年度教師”提名獎。

陳勇老師在接受深圳新聞網記者采訪時表示，教育是一門藝術，需要教師的教育智慧，更需要堅持。“我是2002年來到崛起教育集團的，我覺得這16年來，自己的工作狀態始終如一，教育教學越來越成熟。今天獲獎，是對我堅持和默默執著付出的一種肯定。”

表彰名師，激勵教師，“一年再漲600萬”

大會上，崛起教育集團對獲得集團名師金銀銅牌教師，集團學年先進單位、優秀校園長、先進黨支部，集團學年度先進個人、優秀黨員獎，集團“尊師重教先進單位”等百余名個人及團體進行表彰。

崛起教育集團總裁、總校校長曾立奇

會上，崛起教育集團總裁、總校校長曾立奇宣讀了崛起教育集團《名師建設路線圖活動獎勵方案》（以下簡稱《方案》），就“一年再漲600萬元工資、福利、獎金”情況細化落實。據了解，此次《方案》的制定，旨在激勵集團教職工振奮精神、銳意進取、弘揚先進、樹立典型，展示崛起教育集團尊師重教的風尚和打造集團教學品牌及文化象征的決心。陳勇老師也認為，《方案》的實施，是對老師的肯定，能激勵年輕教師積極上進，“只要扎根于崛起教育集團，做出業績，甘于奉獻，就會有回報，就會有收獲。”

“崛起教育集團以最實際的行動‘善待教師’”

崛起教育集團董事局主席林良浩在大會上發表重要講話，他指出，各校的全人教育、藝術體育等素質教育也都卓有成效、碩果累累。翻身實驗學校榮獲教育部頒發的“2018年全國青少年校園網球特色學校”稱號；集團承辦“崛起2018寶安少兒春晚”取得了很好的社會效益、突顯了以崛起誠信實驗學校為代表的集團各校園藝術素質教育成果。崛起實驗中學在全國中學生跆拳道聯賽第四次榮獲高中組團體冠軍。崛起一幼、三幼被評為寶安區優質特色幼兒園，四幼通過區一級復評，六幼高分通過了區一級評估。

崛起教育集團董事局主席林良浩

“在2016年第32個教師節表彰大會上，我宣布了集團新增600萬元，提升教職工工資；今天，2018年第34個教師節，我再次向集團全體教職工送上一份大紅包——崛起教育集團一年再漲600萬元，提升工資社保、提高福利待遇、重金獎勵名師。”林良浩強調，崛起教育集團結合自身條件，努力地持續加大投入，不斷建立和完善多項制度和獎勵機制，保障骨干教師的待遇，提升全體教職工的工資福利。“崛起教育集團以最實際的行動‘善待教師’，也希望各位教師能善待集團、善待平臺。讓每一位立志與崛起教育共成長、共發展、共命運的教職工，都能提升‘獲得感、幸福感’，愛在崛起、樂在崛起。相信，有幸福感的教師，必能培養出快樂幸福的學生！”