記者從省衛計委了解到，未來3年廣東強基層醫療又有大手筆：廣東各級財政安排500億元，重點投向粵東西北地區縣及縣以下醫療衛生機構基礎設施建設、人才隊伍建設、改善基層服務模式。到2019年，廣東將力爭全面完成強基層任務，推動基層衛生能力實現根本性提升。（2月5日南方網）

近年來，廣東投入大量真金白銀用于基層醫療衛生民生實事，全省基層醫療衛生服務取得了全方位的進步。縣醫院、鄉鎮衛生院環境改善了，設備齊全了，能開展的醫療衛生服務項目增多了，市里乃至省城的專家還經常前來開診指導；醫生醫療水平提升了，補助經費多了，留住的病人也多了，收入也更有保障；老百姓醫保報銷額度增加了，看病不僅少花錢，醫療質量也更有保障……

也要看到，基層醫療服務，尤其是鄉鎮衛生院卻仍普遍面臨著服務能力欠缺、人才匱乏的困境和短板。“房子建好了，設備到位了，但是沒人來”的尷尬和無奈，已成為基層醫療機構最為頭痛的問題。就拿陽春市來說，整個陽春基層醫療機構的編制是1700人，但在編在崗的卻只有800多人，只能靠臨時工補缺，而邊遠山區的問題則更為突出。

如何補齊基層醫療服務短板？切實提高基層醫療服務水平，這不僅關系著基層百姓能否在家門口就能享受到高質量優質的醫療服務，也關系著廣東全面小康社會和健康廣東的成色。對此，2017年廣東省政府工作報告就明確提出，要加快補齊率先全面建成小康社會的民生短板，從解決人民群眾普遍關心的問題入手，全省集中力量，共投入2346.2億元，繼續辦好十件民生實事。其中，提高基層基本公共服務水平就是十件民生實事之一。

如今，廣東又祭出加強基層醫療的大手筆、大動作，招招擊中基層醫療短板的七寸。未來3年，廣東各級財政將安排資金500億元，重點投向粵東西北地區縣及縣以下醫療衛生機構基礎設施建設、人才隊伍建設、改善基層服務模式，推動基層衛生能力實現根本性提升。而為解決基層人才匱乏的問題，2017年廣東將基本公共衛生服務經費提高到不低于每人每年50元；將山區等基層醫務人員崗位津貼提高到每人每月800元；將村衛生站醫生補助提高到每村每年2萬元；設立全科醫生特設崗，每年給予6萬元補助，這些“實招”有望進一步解決基層難以吸引、留住優秀人才等問題。此外，廣東還將繼續為欠發達地區定向培養醫學生、培訓產科醫師及助產士、轉崗培訓兒科醫生等基層急需人才，以更好地滿足基層醫療人才需求。

總之，廣東強基層醫療的大手筆大動作，將進一步提高全省公共醫療服務水平，更好地為全省人民尤其是基層百姓提供優質醫療服務，有力地推進健康廣東建設。（南方網趙連卿）