讀特客戶端 ·深圳新聞網8月30日訊 （通訊員 劉愷愷 ）為強化合規教育、深化合規治理，全面貫徹落實監管部門工作要求，推動“內控合規管理建設年”教育宣導活動落到實處、收到實效，8月29日，浦發銀行深圳分行以“內控合規管理建設年”為契機召開了2021年合規工作專題會議，全體領導干部和員工通過現場及視頻方式參加。
浦發銀行深圳分行在轉型發展的過程中，始終堅持以黨建為引領，將強化全面風險內控管理作為重點任務，將內控體系改革作為改革舉措，不斷強調“內控優先、合規為本”的理念。本次會議中，該行黨委書記、行長向全體干部員工作了 《知敬畏明規矩守底線強責任，以強有力的員工行為管理保障合規經營》的講話，強調狠抓員工行為管理是浦發銀行作為金融國企落實中央“防范系統性金融風險”“金融反腐”工作的必然要求，是監管和總行一貫的、既定的堅定底線和嚴格要求，是做好員工隊伍建設、確保分行高質量可持續發展的必要要求?，F場，還傳達了監管部門半年工作會議精神以及下半年合規工作的部署，并對近年銀行業常見違規警示案例進行通報，通過深入分析問題根源、主要風險點及違規后果，提醒全行以案為鑒，警鐘長鳴。
在積極宣導合規文化理念和政策要求的同時，該行還播放了分行自主拍攝制作的合規案例警示教育片，將身邊人身邊事改編成警示案例對全行員工進行警醒教育，強化警示教育的震撼力。后續，浦發銀行深圳分行將按照“內控合規管理建設年”教育宣導工作安排，通過組織參觀合規知識長廊、開展合規知識競賽等活動，持續提升員工合規意識，營造濃厚的合規文化氛圍，力爭成為合規穩健、監管放心的系統重要性銀行，讓更優質的金融服務與產品為人民的美好生活創造更多價值。
